Inter, intra ou individual: o que muda na app

Um mesmo módulo, «Conduzir a entrevista de avaliação anual», por exemplo, pode seguir-se de três maneiras.
Sessão inter-empresasFormação intra para uma equipaAcompanhamento individual
DatasFixadas por si e publicadas na Agenda da appCombinadas com a empresa depois da reunião de enquadramentoEscolhidas sessão a sessão, nas horas livres do formador
LocalAs suas salas, ou uma sala virtualAs instalações da empresa, ou as suasNo centro ou por videochamada
InscriçãoPor Formulário; confirma cada lugarPedido por Formulário, depois orçamento Reserva na app
Tamanho do grupoVárias empresas, até à lotação que definirUma só equipa, de 6 a 12 pessoas, por exemploUma pessoa
RecursosSecção reservada ao grupo da sessãoSecção reservada à equipa, com os seus casos práticosOs materiais do tema, no grupo do formando
ConfirmaçãoO seu e-mail, depois de atribuído o lugarA sua proposta escrita, depois da reunião E-mail automático a cada sessão reservada

O percurso do formando, na app

A ficha de cada formação

Objetivos, programa por meio dia, pré-requisitos, duração e destinatários, num artigo que mantém atualizado.

As próximas datas

Cada sessão inter-empresas é um evento da Agenda: datas, horário, cidade ou link de acesso, lugares disponíveis, se os quiser indicar.

O questionário de diagnóstico

Uma semana antes, algumas perguntas sobre a função, o nível e as expectativas: o formador sabe quem o espera na sala.

Os materiais da sua sessão

Fichas, exercícios, links e vídeos, numa secção que só o grupo da sua sessão pode abrir, antes e depois da formação.

A avaliação do último dia

Um Formulário curto, preenchido na sala antes de sair: o que lhe vai servir, o que faltou, a nota que dá ao módulo.

A reunião de enquadramento, marcada pelo responsável pela formação

45 minutos com o formador para precisar a equipa, o nível e o que ela deverá saber fazer

Antes de qualquer formação intra-empresa, o responsável pela formação de uma empresa reserva na app 45 minutos com o formador do tema. O formulário recolhe a empresa, o número de pessoas, as funções abrangidas, o objetivo pretendido e os períodos a evitar. Como este formulário é comum a todas as suas secções, os campos próprios da formação intra ficam opcionais. Segue uma confirmação por e-mail para o responsável e para a sua entidade, e a reunião fica registada no Google Calendar do formador, com as respostas. O programa e o orçamento seguem pelos seus canais habituais.

Uma agenda por formador

A Clara para a gestão de equipas, o Tiago para a segurança: cada um com as suas secções, no seu próprio Google Calendar

Cada formador tem as suas secções, ligadas à sua agenda Google. Nos dias em que dá uma sessão, o evento de dia inteiro fecha todos os seus horários: ninguém marca uma reunião com o Tiago enquanto ele põe os formandos a manusear extintores nas instalações de um cliente. Para lhe propor duas durações, 45 minutos de enquadramento e 1h30 de sessão individual, crie duas secções ligadas à mesma agenda: uma reunião de enquadramento reservada torna indisponível a sessão que calharia à mesma hora, e vice-versa.

Uma sessão, da inscrição à avaliação

Exemplo: dois dias de «Chefia de proximidade» em março, doze lugares. O que prepara na app, e quando.
  1. Publicar a sessão, abrir as inscrições

    Acrescente a sessão à Agenda, com as datas, o horário e a morada da sala, e depois junte esses dois dias de março à lista pendente do Formulário de inscrição. A cada inscrição, cai um e-mail na sua caixa; o lugar confirma-se ao formando ou ao empregador dele, até ao décimo segundo.
  2. Criar o grupo, enviar o diagnóstico

    No back office, crie o grupo «Chefia – março» e coloque nele cada inscrito, depois de criada a conta. Uma semana antes, uma notificação só para esse grupo convida os membros a preencher o questionário de diagnóstico, que lhes está reservado; o formador lê as respostas antes de chegar.
  3. O último dia: avaliação e materiais

    Às 16h da segunda tarde, o grupo recebe a notificação do Formulário de avaliação, preenchido na sala. As respostas exportam-se em CSV para o seu relatório da sessão. Os materiais ficam na secção do grupo enquanto lá mantiver os seus membros.

App de entidade formadora: perguntas frequentes

Como é que um formando se inscreve numa sessão inter-empresas?

Pelo Formulário de inscrição: nome, empresa, função, e-mail e sessão escolhida numa lista pendente que mantém atualizada. Muitas vezes é o empregador que preenche pelo seu trabalhador: preveja também os contactos dele. O lugar só fica garantido depois de confirmado por si, quando recebe o e-mail.

A minha sessão tem 12 lugares: a app bloqueia a décima terceira inscrição?

Não: o Formulário não conta os envios e aceita-os todos. O número de inscritos é você que o acompanha. Quando a sessão estiver cheia, escreva «esgotado» no evento da Agenda, retire a data da lista pendente e proponha a sessão seguinte a quem chegar tarde.

Uma empresa quer formar uma equipa inteira: como proceder?

O responsável pela formação marca uma reunião de enquadramento de 45 minutos com o formador do tema. Depois, envia-lhe o programa e o orçamento, e as datas fixam-se em conjunto, nas instalações dele ou nas suas. Com o acordo assinado, um grupo com o nome da equipa dá aos seus membros os materiais e os casos práticos adaptados ao seu trabalho.

É possível pôr os formandos a preencher um questionário de diagnóstico antes da sessão?

Sim. É um Formulário reservado ao grupo da sessão: escolha múltipla para o nível, parágrafo para as expectativas, lista pendente para a antiguidade na função. Uma notificação programada uma semana antes convida o grupo a responder. Não calcula nenhuma pontuação: o formador lê as respostas e ajusta os exercícios.

Os materiais ficam reservados aos participantes?

Sim. Para isso são precisas duas opções, a Autenticação e os Grupos de usuários. Cada participante cria uma conta, que coloca no grupo da respetiva sessão; só esse grupo vê a secção dos materiais. Nem os outros utilizadores da app, nem os formandos de outra sessão lhe têm acesso. Tirar alguém do grupo fecha-lhe a secção.

Como recolher a avaliação a quente e depois a frio?

Com dois Formulários. O primeiro abre no último dia, na sala, através de uma notificação ao grupo; o segundo, três meses depois, pergunta o que cada um aplica realmente na sua função. Tudo se exporta em CSV: as médias e o relatório calculam-se na sua folha de cálculo, a app não faz esse cálculo.

A app trata dos contratos de formação, das folhas de presença e da faturação?

Não. Não produz contratos, folhas de presença, certificados nem faturas, e não se liga a nenhum software de gestão da formação: esses documentos ficam nas suas ferramentas. A app trata do que rodeia a sessão: datas publicadas, inscrições recebidas, diagnóstico, materiais, avaliação.
Datas publicadas, um grupo por sessão, a avaliação entregue antes de sair: a app da sua entidade formadora
Calendário das sessões inter-empresas, reuniões de enquadramento para a formação intra, questionário de diagnóstico, materiais reservados por grupo, avaliações a quente e a frio, numa app com o seu nome.